Arbeitsgelegenheiten mit Qualifizierungsanteil und sozialpädagogischer Begleitung für Jugendliche und junge Erwachsene mit psychischen Vermittlungshemmnissen als Einstieg ins Berufsleben
Das MoJo-Projekt wendet sich an unter 25-jährige Leistungsempfänger nach dem SGB II (Hartz IV Empfänger). Zielgruppe der Maßnahme sind benachteiligte junge Erwachsene, die auf Grund von multiplen Problemlagen nicht oder nur eingeschränkt in der Lage sind, einen Einstieg in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt erfolgreich zu bewältigen.
Primäres Ziel des Projektes ist es, gemeinsam mit den jungen Menschen nach bestehenden oder neuen Möglichkeiten zu suchen, um ihnen den Zugang in die Arbeitswelt zu erleichtern. Dabei sollen die teilnehmenden Jugendlichen die notwendigen sozialen Kompetenzen erlangen, die das Heranführen an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt unterstützt und somit die spätere Integration ermöglicht. Weiterhin lernen sie die Bedingungen und Realitäten des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes kennen und können so ihre Ressourcen gezielter für den Einstieg nutzen.
Das Projekt setzt sich zusammen aus dem Einsatz verschiedener Arbeitsgelegenheiten mit Mehraufwandsentschädigung, Qualifizierungsanteilen (berufsbezogene Kurse, Soziales Kompetenztraining, Bewerbungstraining) und sozialpädagogischer Begleitung. Wir streben eine nahtlose Verzahnung der unterschiedlichen Bausteine unter Einbeziehung des persönlichen Lebensfeldes, unter dem Aspekt der sozialen Problemlagen, sowie in enger Kooperation mit beteiligten Helfersystemen an. Im Rahmen unserer Arbeitsgelegenheiten erhalten sie Einblicke in verschiedene Tätigkeitsfelder, wie
Kleiderkammer Wühlmäuschen
Gemeinwesenarbeit/offene Kinder und Jugendarbeit im Börgerhus oder Jugendclub 224
Hausmeistertätigkeiten in den AWO-Einrichtungen
Alltagsbegleitung von Menschen mit Behinderungen oder in Pflegeeinrichtungen (Alternative Wohnoase, Seniorenzentrum Stadtweide, Pflegewohnen "Am Wasserturm")
Des Weiteren haben die jungen Menschen die Gelegenheit sich in Praktika auszuprobieren, verschiedene Berufsfelder kennenzulernen und ihre Berufswahlentscheidung zu festigen und zu prüfen. Für weitere Informationen oder Fragen stehen Ihnen die Mitarbeiter des MoJo-Projektes sowie Ihre persönlichen Ansprechpartner beim Hanse-Job-Center gern zur Verfügung.
„Am Ende ist es die Einstellung, die ein Mensch zum Leben hat, die am meisten zählt“
